評価するのは、とても難しいことです。 目標が教える側と共有されていて、 目標を達成するまでの道のりも計画していて それが教える側と共有できてないと 評価は諸刃の剣だと思います。 下手をすると その人のモチベーションを落としてしまいます。 それに、…